「このままでいいのか？」
そう感じているあなたへ。
経理・財務の仕事を続けてきて、ふとした瞬間に感じる不安。
「このままこの会社で働き続けて、本当にいいのだろうか」
「年齢的に、もう遅いのではないか」
「転職したいけど、今の条件を手放すのも怖い」
その悩み、あなただけではありません。
多くの経理職が、同じように感じています。
年齢によって、悩みは違う
20代後半、30代前半、30代後半。それぞれの年齢で、感じる不安や迷いは異なります。
まずは、「自分と同じ年代の人が、どんなことに悩んでいるか」を見てみませんか？
「このまま経験を積むべきか、早めに動くべきか」
「まだ20代だし、もう少しこの会社で経験を積んでから転職しよう」と思っていたけど、気づけばもうすぐ30歳。同期は大手企業に転職して年収も上がっている。自分だけ取り残されているような気がする。でも、今動くのが正解なのか、それとももう少し待つべきなのか、判断できない。
「5年働いたのに、年収が全然上がらない」
入社して5年。スキルも上がったし、責任も増えた。なのに、年収は入社時とほとんど変わらない。周りを見ると、同じ年齢でも年収が100万円以上違う人がいる。「転職すれば変わるのかな」と思うけど、今の安定を手放すのも怖い。でも、このままだと10年後も同じ年収のままなのでは…。
「もう年齢的に、転職は厳しいのでは…」
もう30代後半。転職サイトを見ても「35歳まで」の求人が多くて、自分はもう対象外なのかもしれない。でも、今の会社にいても昇給は見込めないし、このままだと40代、50代になっても年収は横ばい。今さら動くのは遅いのか、それとも最後のチャンスなのか。判断がつかない。
その不安、実は誤解かもしれません
多くの人が抱える「転職への不安」。でも、その不安の多くは「思い込み」です。
まずは、よくある誤解を解消しましょう。
経理・財務職は「年齢」よりも「経験」が評価される職種です。30代後半でマネジメント経験があれば、管理職候補として高く評価されます。「35歳限界説」は一般論であり、経理職には当てはまりません。
転職エージェントに登録したからといって、すぐに転職しなければいけないわけではありません。「今の自分の市場価値を知る」「どんな求人があるか見る」だけでも、十分に価値があります。情報を得てから、ゆっくり判断すればいいのです。
転職エージェントは守秘義務を厳守します。また、登録時に「現在の勤務先には非公開」設定ができるため、今の会社にバレる心配はありません。安心して情報収集できます。
オファーを受けても、条件が合わなければ断れます。「今より良い条件」が提示されたときだけ、転職すればいい。リスクなく、選択肢を広げられます。
大事なのは、「選択肢を持っていること」
転職するかどうかは、後で決めればいい。
まずは「自分にどんな選択肢があるのか」を知ることが大切です。
選択肢①：今の会社で働き続ける
情報を得た結果、「今の会社が一番いい」と判断するなら、それもひとつの選択です。ただし、それは「他を知った上での選択」であり、「何も知らずに留まる」のとは違います。
選択肢②：企業規模を変えて年収を上げる
中小企業から大企業への転職で、年収が大きく改善するケースは多くあります。同じ経理職でも、企業規模により給与制度・昇給率が異なるためです。
選択肢③：働き方を改善する
年収は横ばいでも、リモートワーク・フレックス・残業減により、生活の質が大きく改善することもあります。「年収だけ」で判断せず、トータルで条件を見ることが大切です。
選択肢④：専門性を高めてキャリアアップ
上場企業で連結決算を経験する、IFRSやM&A関連業務に携わる。そうした専門性が、次のキャリアの幅を広げます。今の会社では経験できないことに挑戦できるのも、転職のメリットです。
まずは、「市場価値を知る」ことから
転職エージェントに登録すると、あなたの経験・スキルをもとに、
「今の転職市場で、どのくらいの評価を受けるか」を教えてもらえます。
登録したからといって、すぐに転職する必要はありません。
「良い条件があれば動く」という温度感で、まずは情報を集めるだけでもOKです。
登録は無料。情報を見るだけでもOK。
- あなたの市場価値が具体的にわかる
- 年齢・経験に応じた求人情報が見られる
- 非公開求人を含む、好条件の求人が見られる
- 応募するかどうかは、後で決められる
※登録無料・相談無料・応募義務なし
※情報収集だけでもOK